企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 江西 南昌 |
联系卖家: | 付总 先生 |
手机号码: | 18807080270 |
公司官网: | huatianjulizl.tz1288.. |
公司地址: | 南昌市青山湖区湖滨东路金色水岸2307室 |
发布时间:2020-10-31 13:41:00 作者:华天聚力展览工厂
忙碌的年末已经来了,各家公司都在绞尽脑汁策划尾牙宴会。忙着找场地、忙着筛节目、忙着想创意、忙着排流程...一份完整的尾牙宴会策划方案都有些什么呢?我按顺序为大家理一下。
首先要有一个响亮的slogan。主题是方案的***,亦是活动的***。它可以是公司企业文化的浓缩,是对过去一年的总结,也可以是公司对新一年、对未来发展的畅想。总之,主题要精炼、浓缩、且富有含义。如果想要活泼有趣,也可结合时下的流行词汇。
接着需要介绍尾牙宴会的亮点。除契合主题外,还是整个策划案的创意集中营。每个环节或哪个环节通过配合或定制的点让这场活动和其他活动不一样,成为、,需要在这个部分体现。比如,整场活动做哪个风格、怎样呼应、各个环节怎样配合等。
后整理活动流程。先将整场活动按时间轴排列理顺,再按顺序将每个环节注意说明,包括开场表演、主持人串词、领导讲话、串场节目表演等环节。此项需注意整场活动时间的把控、各环节的衔接、人员的安排。
将这三个步骤逐一完成就形成一份完整方案,希望大家都能有难忘的尾牙宴会。
活动策划方案的具体流程。
1. 策划思路
活动方案策划首先要做的步就是理清楚策划思路
2. 活动信息介绍
一场活动要把信息传递给目标受众用户,是至关重要的事情,否则这场活动就是一个空壳,华而不实,起不到任何的效果,要遵循5W2H分析法则,这是一场活动成功的关键,要知道活动目的是什么,活动方案策划者首先要对活动有一个整体比较清晰的认识,挑选的信息,准确的传达给受众,这样才容易被受众记住。
3. 场荐
任何活动的举办都离不开场地的选择,这时候就需要根据活动类型和主题有针对性的选择场地
4. 活动主视觉设计
主视觉设计是一场活动的,体现活动的主题风格,主视觉设计包括邀请函设计、签到背景墙设计、主背景板设计、活动宣传设计、宣传袋设计等,整体要协调统一
5. 活动流程
活动都是由一个个环节组成的,环节的设定同样要根据活动主题安排,如果是开业庆典活动,就离不开剪彩仪式和启动环节,从嘉宾入场到开场设计、领导讲话、节目互动,每一个环节都需要规则的制定,保证活动现场有序的进行,对于活动各部分环节的策划,要讲求创意新颖,一场活动只要有一个闪光点能被受众记住,就可以算是一个成功的活动方案策划了。
6. 应急预案
活动现场有很多不可控的突发性,应急方案主要针对活动现场当天出现紧急状况做出的备选方案,还要明确现场工作人员的分工,以确保活动现场的有序进行。
7. 活动报价
活动的花费较高,在策划的时候就要对成本就行预估,把所有涉及到的开支经费罗列成一个表格,附带上下浮动价格范围,包含舞美、灯光、音响、场地租赁、物料预估等,在活动主办方的经济能力范围内,合理的安排物料。
一份精彩的活动方案策划是一场活动成功的首要条件,还需要强有力的执行团队,办活动是一项繁琐且连续性的工作,很多新的企业办活动都会有疏漏,面对这种情况,小编建议找***的活动承办公司,策划与执行一条龙服务
公司举办年会一般会有这几个模块:1、主题;2、晚会;3、颁奖;4、抽奖;5、节目。
1、年会主题
年会主题基本上是给年会定调子,调子定了形式也就定了,是旅游形式还是传统形式,是酒店包场还是游轮狂欢,基调和形式提前确定,后续工作才能逐步开展。。
2、晚会
很多公司会将晚会外包给***的年会策划公司进行组织,自己只需要考虑节目筹备、道具和服装准备以及领导致辞几个环节。这其中节目筹备压力,除了“挖人”表演节目,还要策划节目以及节目衔接和搭配,此环节比较烧脑,多找几个人组建小组,分工协作。另外,如果节目中涉及到互动游戏,一定要做彩排。还有就是领导致辞,除了提前打好招呼,还要落实致辞文稿谁来写?什么时间交给领导看?另外在晚会当天一定要多准备一份防止领导忘带。
3、颁奖
按道理这个模块是不容易问题的,但事实证明奖品奖杯准备、颁奖、领奖、拍照等环节出问题,奖杯太重不好拿、奖杯上的名字刻错、颁奖时颁错、要开年会了奖杯还没做出来只能先拿个证书顶替,领奖人一窝蜂上台搞的颁奖人不知道哪个奖颁给哪个人,颁奖拍照要么拍了一堆后脑勺,要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其实这个模块并不难,也不复杂,只要细心,提前做好安排,有条件的话预演一下,这些问题都可以避免。
4、抽奖
此模块怕的就是领导或者重要人物突然心血来潮,增加数量或者改变奖项指向。活动管家曾遇到某老板抽奖抽高兴了,一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个,自己还特设了三个特等奖,多增加的这几奖项的奖金,由总监级以上领导按级别均摊出资。此言一出,总监级以上领导脸上的笑容立马。
5、节目
年会怕冷场?年会不知道要组织什么节目很烦恼?不用担心!活动管家给你发福利来啦。无论是组织公司内部员工表演节目,还是外聘表演人员,节目好才是的。
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