庆典演艺策划公司承诺守信

高***又有创意的年会怎么组织？高***就是把钱花在刀刃上，但又要有创意就是内容上的丰富。所以这样的年会包含以下几个方面：，场地的选择。第二，年会布置。第三，年会记忆点。第四，内容编排。场地的选择。两方面入手，如果在酒店办可以选址在市中心以外的地方，交通虽不便利，但可以用大巴替代解决方案。另一方面，很多公司也会选择在自家公司举办。不仅节约场租费，还可以让大家都参与年会布置策划，年味十足。餐饮方面可用外烩自助或分食的形式实现。年会布置。布置需要有侧重点，有轻有重避免布置空洞。根据公司关注点不同设置重点部分，假设注重舞美就在灯光布置上做重处理，多加一些灯光和氛围的布置。总之，让来宾体会到年会的重点环节即为成功。年会记忆点。首先是上文提到布置上设置侧重点，为大家制造记忆点。除此之外，也要花小钱办大事，尽量用内容去充实框架。假设虽然互动游戏单一个拳击沙袋，但来宾的每一次击打，都是公司凝聚力的组成、都在为公司的未来拼尽全力。将环节赋予意义也会形成年会记忆点。内容编排。节目不是外请也可以很多形式，开场表演除常规表演外也可Boss秀，让大家在年会这样特殊的日子里拉近距离。内部节目不一定要美轮美奂、万无一失，多一点趣味和未知都是精彩。平时身边精干的男生穿着恐龙睡衣跳咖喱咖喱多么吸睛！所以重要是内容和用心。希望大家看到这篇分享都能有一个高***又有创意的年会。

有的企业在预算不是很充足的情况下会选择自己举办活动，活动现场会出现很多繁琐的小问题，这时候就需要我们在执行初期注意好活动的细节问题，具体包括以下三个方面。

1. 做好人员分工

现场的活动执行人员应做好分工，包括各个方面的统筹安排，不同的环节由专人负责，比如谁是负责物料的，谁是负责现场走向的，谁是负责签到环节的，明确好分工，才不会导致现场局面混乱，工作效率也会提高，哪个环节出了问题***专门负责的人，还要清晰的了解活动策划现场的各个环节及流程。

2. 物料的检查

在活动开始前，要反复检查现场所有的物料和有关的硬件设备，提前检测硬件设备有没有出现问题或者损坏的，与物料供应商家保持密切联系，以防出现紧急状况，必要情况下有些物料可以多准备，检查的时候应至少两个人确认，包括个个细节角落的检查。

3. 时间的把控和随机应变能力

活动执行人员要有非常清晰的时间观念，把控好每一场活动环节的时间，确保节目流程的连贯性，避免冷场，大部分活动都需要礼仪和主持人，主持人要有较高的***素养和现场把控能力，可以应对场上出现的各种突发状况，保证各个环节可以按原计划顺利进行，同样现场执行人员也需要较强的随机应变能力。

很多活动是事先不经过彩排的，要想办好并非容易得事情，前期策划得再精彩，也离不开一个高质量的现场执行团队，每一位现场执行人员在面对活动时都需要付出很多的心血和努力，不仅要在每一场活动中累积经验，还要有一定的承压能力和随机应变能力，***每一位顾客，办好每一场活动，履行好活动执行者的职责，秉承对活动行业的热爱

庆典活动中的礼仪常识有哪些

　　1、礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面，它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中，打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中常常不经意间在稀松平常的事情上做出的动作可能正是不符合礼仪要求的，但正是这些被人们认为稀松平常的事却体现出一个人的涵养来。

　　2、俗话说“礼多人不怪”，懂礼节，尊礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的心理距离，也为日后合作共事创造的宽松的环境，会使事情向好的方面发展，也会有个好的结果。相反，若不注重这些细节问题，犯了“规矩”就可能使人反感，甚至会使关系恶化，导致事情朝坏的方向发展。所以，在把握原则问题的前提下还应注重礼节，并尽可能地遵守这些礼节，才能确保事物的正常发展。

　　3、具体到工作的应用来讲，首先应该注重问候语及口头语的使用，由于在一起工作时间久了，人们之间不再象刚相识时那么严谨，变得有些随意，见面不再问候了，谈话中还有可能不经意间带出一些粗话或口头禅，同事之间不再那么拘束了，这时候从礼节上讲就是不对的，不管是陌生的人还是熟人，都应保持一定的礼节，一定程度的客气还是需要的。

　　4、另外，人们在情绪激动时会口不择言，违背礼仪规范，忘记了客人与同事、上司与下属的区别，这些都违背了礼仪的要求，都会产生不良影响及后果。