南昌***开工庆典策划欢迎来电,华天聚力特装搭建报价

大型***往往以5的倍数或10的倍数展开，且与年会尾牙一起举办的大型庆典活动。一方面，企业发展到这样的时间本身是很值得纪念的一件事，值得庆祝和鼓励。另一方面，大型***与企业年会一同举办即达到目的又节约人力、物力和财力。下面为大家简单介绍在大型***活动中都有哪些有创意的开幕仪式呢？

开幕仪式1 —— 龙鼓舞

作为中国的传统乐器之一，龙鼓的气场自是的。激昂的鼓声可以迅速抓住大家的眼球，吸引大家的注意，鼓声阵阵，每一下都直击人心，这样的节目作为开场无疑是吸睛的。且随着大家对节目需求的不断提高，除传统的龙鼓舞外，还衍生了鼓上舞、荧光水鼓、鼓舞视频秀等新型鼓舞节目，皆可用。

开幕仪式2—— 电子科技类

科技的不断发展，不仅在生活上为大家提供了便利，也为活动增添了浓墨重彩的一笔。这两年，越来越多的选择了电光舞、激光秀、视屏互动秀或结合其他3D全息技术的电子科技类节目作活动的开场(以科技类公司使用居多)。选择的原因大都因为这类形式的开场较新颖别致，而这类节目的使用也伴随着较高昂的费用。

开幕仪式3——舞台剧、沙画

很多公司会借大型***，希望可以传播、让大家了解自家的企业文化，从而达到品牌树立、品牌宣传的效果。但歌舞类节目又时间较短、节目表现形式也较单薄，这时候就推荐选择舞台剧或沙画。这类节目通过前期故事脚本的撰写、视频剪辑、旁白配音，再到现场几分钟的表演，却可呈现完整情节，表达完整故事，表现可谓精彩。但此类节目也有弊端，无歌舞类节目达到迅速吸睛的效果。

年会风格大概有下面三种类型

一种：简洁明快型

这种企业年会的特点就是简单！没有长篇大论的会议。只需半天，一起吃个晚饭，酒都不会喝多。年会的主题也很明确——表彰!什么全勤奖!贡献奖！服务5年奖！年度创意奖……各种发奖的同时会穿插几个表演得很“水”的节目，唱歌、小品、舞蹈等等。当然年会开始之前领导肯定是要发言的，但不会超过十分钟；然后获奖的员工也发言，说两句感谢公司感谢同事的话，两三分钟就结束了。参会的一般就是全体员工（值班者除外）总之，就是简单点~说话的方式简单点~

二种：娱乐随意型

这种年会就是好玩！很欢乐。比较轻松随意~（就像我们公司的年会一样）表演节目不以取胜，重在参与感和体验感！年会奖品也比较别出心裁：迟到卷、旷工卡、手机，以及——钱！这样的简单粗暴你不喜欢吗？！这种年会就像看跑男一样，员工们可以参加到各种游戏中来，获胜者能够得到一份价值不高不低的奖品。

三种：声势浩大型

这种类型的年会可了不得，从场地筛选到活动布置，就一个字！有钱！很！大气！有档次。领导讲话完了员工发言，员工发言完了领导继续讲话，领导讲话完了领导自己总结，有些再现场签几个大单子！然后开始吃饭。吃饭一定要喝酒，而且一般喝白酒、喝好酒；会上也会有表演，有可能还会叫来***的艺术团甚至是当红明星表演。参会的员工穿的也会比较郑重一些，比如西服套装或者职业装、工服。

年末将至，给客户准备礼品，给员工准备礼品，跟消费者准备礼品，给年会准备礼品，给亲人朋友准备礼品，突然发现，企业要准备定制的礼品数量是非常多的呢。关于礼品定制其实有很多学问是需要知道和学习的，尤其是企业年会礼品定制也是如此。

一般企业定制礼品的一个作用就是提升自身企业品牌影响力和产品品牌度的扩散。无论是送给谁，都是希望送出去之后能够让企业品牌得到很好的扩散。所以准备企业礼品定制想来想去，从这个作用角度去想礼品，就不会有太差的结果。当然，也不能死看这些、然后选择一些质量差，无实际用途和意义的东西也不太合适。如果送这些礼品把企业品牌形象做坏了就不好了。

企业礼品定制要读人心，熟话说的好，要想博得人心，必须要懂得人心，送礼也是一样，为了使礼品能够的曝光和使用。送合适的礼品到合适的人手上是很有必要的。礼品要实用，要有创新，要有科技感，质量要可靠，设计风格要渐入人心。如果能够深挖对方的心里需求和生活需求，送礼就能够很好的掌握，使送礼效果化。

庆典策划时需注意哪些方面

1、精心确定好庆典的出席人员名单。

2、精心安排好来宾的接待工作。

3、精心布置好庆典仪式的现场。

4、心拟订好庆典的具体程序。

拟订庆典的程序时，有两条原则必须坚持：，时间宜短不宜长。庆典仪式应以一个小时为限，一方面确保其效果良好，同时也是对全体出席来宾的尊重。第二，程序宜少不宜多。