礼仪庆典策划公司***出众

有创意环节的尾牙活动可从三个方面体现：主题、风格、流程。尾牙活动作为一年的结尾、总结性活动，越来越多的公司侧重于活动的创意性上。以下，我将从刚提到的三个方面入手分享。

首先是主题，主题即为题目，是对活动的概括伊始，也是活动的基调、调性。除融合企业文化和行业特点，也可带入时代特征、网络潮流等创意性元素。如活动管家作为活动公司，去年的主题即为“相信相信的力量”。喜恬健康作为公司，主题为“正青春，再出发”。既有企业文化又融合当代创意元素。

接着是尾牙活动的风格，除常规正派风，还可创意老上海风、延禧攻略风、日漫风、韩剧校园风等。除服装需配合主题，还可从称呼上呼应，如“安小主”“王公公”等角色名，甚至游戏的设定上都可以使整场活动都充满创意性、特殊性和个性化。

后是风格上的创意体现。如签到环节可设置投木牌、梅花卷轴或其他定制型签到方式，合影不仅可以站着拍照、坐着拍照、还可以躺着拍照，开场除cosplay的主题T台秀、定制BOSS秀，还可以以趣味舞台剧、脱口秀创意开场。除这些环节，还可在抽奖环节做些创意点，如箱抽奖、心愿抽取，或将奖项设置为“加班一小时”、“迟到一小时”等创意奖项。

庆典活动中的礼仪常识有哪些

　　1、礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面，它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中，打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中常常不经意间在稀松平常的事情上做出的动作可能正是不符合礼仪要求的，但正是这些被人们认为稀松平常的事却体现出一个人的涵养来。

　　2、俗话说“礼多人不怪”，懂礼节，尊礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的心理距离，也为日后合作共事创造的宽松的环境，会使事情向好的方面发展，也会有个好的结果。相反，若不注重这些细节问题，犯了“规矩”就可能使人反感，甚至会使关系恶化，导致事情朝坏的方向发展。所以，在把握原则问题的前提下还应注重礼节，并尽可能地遵守这些礼节，才能确保事物的正常发展。

　　3、具体到工作的应用来讲，首先应该注重问候语及口头语的使用，由于在一起工作时间久了，人们之间不再象刚相识时那么严谨，变得有些随意，见面不再问候了，谈话中还有可能不经意间带出一些粗话或口头禅，同事之间不再那么拘束了，这时候从礼节上讲就是不对的，不管是陌生的人还是熟人，都应保持一定的礼节，一定程度的客气还是需要的。

　　4、另外，人们在情绪激动时会口不择言，违背礼仪规范，忘记了客人与同事、上司与下属的区别，这些都违背了礼仪的要求，都会产生不良影响及后果。

一、光秀/影子舞

影子舞这种表演形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。

灯光秀就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。

二、年代秀：

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，后决出来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。

三、领导惊奇出场：

领导是重要的人物，在领导出场的时候，有不一样的风格方式出场，领导可以打扮成王的方式出场，一束追光灯光打到领导身上，领导有别具一格的出场方式，整场年会不一样。

四 、颁奖拳击出场方式：

很多企业颁奖的时候都是出现舞台，领导颁奖这种，非常常规，2019的创意的年会节目，可以在节目颁奖环节，颁奖拳击出场方式出场，礼仪小姐穿的像拳击礼仪这种，手举一个牌，请获奖人员出场，小编觉得会让人耳木一新的感觉。

五、心愿墙：

这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。